Nos solutions pour vous accompagner
et faire monter en compétences vos équipes

BEEWIZ : une passion, la transmission des connaissances avec une forme pédagogique ludique et participative.

Des formats en présentiel ou en distanciel & en « blended learning » avec un accompagnement dans le déploiement et le suivi des compétences acquises.
Parce que, le capital humain est la ressource essentielle qui nourrit la performance de toute entreprise, nous vous proposons des solutions de formations, en France et à l’international, pour entretenir, développer et étendre les compétences de vos équipes.

Ventes

  • Bâtir une relation client durable

  • Mener un entretien de vente consultative en 6 étapes

  • Savoir négocier et convaincre

  • Développer la prospection

Management

  • Définir et reconnaître la motivation au sein de son équipe

  • Construire les outils de pilotage et d’évaluation des collaborateurs

  • Gérer les conflits

  • Savoir recruter avec efficacité et constituer des équipes performantes

Organisation

  • Gérer ses priorités et son temps

  • Prendre la parole en public

  • Animer des réunions

Le saviez-vous ?

0%
des salariés ont suivi une formation en 2016 et les cadres se forment près de deux fois plus que les ouvriers (66% contre 35%).
0%
des managers sont issus de la génération « Y », 48 % de la génération « X » et 7 % des « baby-boomers ».
0%
des dirigeants de PME estiment que le manque de temps est l’un des éléments les plus frustrants dans la conduite du management de leurs équipes.
0%
des managers n’ont pas demandé à le devenir.
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de la réussite d’un rendez-vous commercial est dû à une préparation rigoureuse.
0%
des équipes commerciales ne bénéficient pas de plan de soutien pour développer la prospection.

Apprendre c’est vouloir progresser, c’est être animé d’une passion, d’une soif intense de découverte.

– JIDDU KRISHNAMURTI